Звіт директора
Закладу дошкільної освіти «Барвінок»
Піщанської сільської ради
Яріш Оксани
Петрівни
за підсумками 2022-2023 навчального
року
перед колективом та
громадськістю
25 серпня 2023року
На
виконання наказу Міністерства освіти і науки України від 28.01.2005 року №55
«Про запровадження звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та
професійно-технічних навчальних закладів», відповідно до Положення про
дошкільний навчальний заклад та Примірного положення про порядок звітування
керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних
закладів про свою діяльність перед педагогічним колективом та громадськістю,
щорічно проводиться звітування керівників навчальних закладів
До Вашої уваги оприлюднюється звіт директора ЗДО «Барвінок» за
підсумками 2022-2023 н.р. перед колективом та
громадськістю.
Я, Яріш Оксана Петрівна, працюю директором Піщанського закладу
дошкільної освіти «Барвінок» з вересня місяця 2016 року. Як директор закладу
дошкільної освіти, у своїй діяльності я керуюсь Статутом закладу дошкільної освіти, Правилами
внутрішнього трудового розпорядку, посадовими обов*язками ЗДО, законодавством
України, іншими нормативними актами, що регламентують роботу керівника закладу
дошкільної освіти.
Діяльність керівника закладу
дошкільної освіти направлена на вирішення освітніх, методичних,
адміністративних, фінансових, господарських та інших питань, які виникають у
процесі діяльності ЗДО.
Головною метою діяльності закладу
дошкільної освіти є забезпечення
реалізації права громадян на здобуття
дошкільної освіти, виконання вимог
Базового компонента, забезпечення умов
для ефективного проведення
освітнього процесу, фізичного та
психічного розвитку дітей.
Моя діяльність як керівника закладу
дошкільної освіти направлена на
вирішення освітніх, методичних,
адміністративних, фінансових, господарських
та інших питань, які виникають у процесі
діяльності ЗДО.
Пріоритетними завданнями в підготовці до
2022-2023 навчального року
були визначені такі, які стосувалися
створення безпечного, комфортного,
інклюзивного середовища для всіх
учасників освітнього процесу й підвищення
якості освітньої діяльності.
1.Загальні відомості про ЗДО.
Заклад
дошкільної освіти (садок) «Барвінок» Піщанської сільської ради
знаходиться за адресою: вул. Приморська, 154 В , с. Недогарки, Полтавська область,
Кременчуцького району 39722. E-mail:
osvita1975@gmail.com
Функціонує
з 1977 року, є комунальною власністю Піщанської сільської ради Полтавської
області. Управління та фінансування здійснюється відділом освіти, молоді та
спорту виконавчого комітету Піщанської сільської ради, якому делеговані
відповідні повноваження.
Проектна
потужність - 26 місць.
Мовний
режим - українська
Режим
роботи закладу – 10,5 годинним перебуванням; початок роботи - 7:00
год., кінець роботи - 17:30год.
Кількість
груп – 2 групи, кількість дітей за
списком - 26 вихованці.
Група
молодшого дошкільного віку (3-4 р.): 10 дітей;
Група
старшого дошкільного віку (5-6 р.):16 дітей.
Спеціальні
групи – відсутні.
Заклад дошкільної освіти здійснює свою діяльність відповідно до річного
плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення. Навчальний
рік у закладі дошкільної освіти починається з 1 вересня і закінчується 31
травня наступного року. З 1 червня по 31 серпня (оздоровчий період) у
дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.
Організація
освітньої діяльності в закладі освіти в 2022-2023 навчальному році
здійснювалась відповідно до Законів України «Про освіту», «Про дошкільну
освіту», Конституції України,
Положення про дошкільний навчальний заклад, Інструкції з організації харчування
дітей у дошкільних навчальних закладах, Санітарного регламенту, Статуту ЗДО ,
Колективного договору та інших розпорядчих документів.
Головною метою діяльності
закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права громадян на здобуття
дошкільної освіти, виконання вимог Базового компонента, забезпечення умов для
ефективного проведення освітнього процесу, фізичного та психічного розвитку
дітей.
2. Відомості
про дітей.
В 2022 – 2023 навчальному році заклад
дошкільної освіти відвідувало 26 дитини. Набір до групи йде протягом року.
Черга відсутня.
Зарахування дітей до ЗДО здійснюється на
підставі заяв батьків, або осіб, що їх замінюють, медичної довідки про стан
здоров*я дитини, ксерокопії свідоцтва про народження.
Всі діти 5-ти річного віку охоплені
дошкільною освітою. Заняття ведуться до вимог програми «Українське дошкілля».
У відповідності до освітньої програми
«Українське дошкілля» основні напрямки роботи з дітьми направлені на формування
національно – патріотичної свідомості, забезпечення знань дітей про довкілля та
людину, формування життєвої компетентності
3. Кадрове забезпечення.
У 2022 – 2023 навчальному році ЗДО «Барвінок» Піщанської сільської ради штатними
працівниками був забезпечений 100%.
Із ним: 5 педагогічних працівників та 6 працівників
обслуговуючого персоналу.
Серед 5 педагогічних працівників - 3є мають вищу освіту: директор та 2 вихователів,
2є вихователів мають середню спеціальну
освіту.
На сьогодні, підвищення кваліфікаціїї
педагогічних працівників не обмежується лише курсами підвищення кваліфікації.
Підвищення кваліфікації педагогів на сучасному етапі здійснюється шляхом
формальної, неформальної та інформальної освіти за очною, заочною, дистанційною
формами навчання або їхнім поєднанням. Педагоги мають можливість самостійно
долучитися до короткострокового підвищення кваліфікції шляхом участі у
тренінгах, семінарах, семінарах-практикумах, вебінарах, майстер-класах за
різними професійними темами і проблемами.
Педагогічні працівники раз в п’ять років проходять атестацію,
підвищуючи та підтверджуючи свій кваліфікаційний рівень. У 2023 навчальному році вихователь Мороз Л.І., проатестована на відповідність займаній посаді.
В закладі працює 6 обслуговуючого
персоналу: завгосп, кухар, сестра медична, 2 помічника вихователя, оператор
пральної машини.
Особлива увага дітям приділяється в період адаптації. Забезпечення
психоемоційного комфорту в адаптаційний період – запорука збереження психічного
здоров’я малюків та їх легкої адаптації в нових умовах. Цьому сприяє
доброзичлива атмосфера в групах, тісний взаємозв’язок вихователів з батьками,
проведення групових та індивідуальних консультацій для батьків.
У 2022- 2023 н. р.
педагоги закладу будують свою роботу з урахуванням поставлених на рік завдань,
сучасних вимог в навчанні та вихованні. Як керівник закладу, завжди підтримую
та стимулюю творчу ініціативу працівників щодо вдосконалення освітньої роботи,
заохочую творчі пошуки, дослідно-експериментальну, інноваційну роботу
педагогів.
4. Організація освітнього процесу у
закладі.
В ЗДО «Барвінок» форма роботи освітнього процесу ґрунтувалися на основі
концепції та методичних рекомендацій до програми «Українське дошкілля», спадщину В.Сухомлинського. Також вихователі використовують у своїй роботі:
«Україна – моя Батьківщина», програма національно-патріотичного виховання дітей
дошкільного віку. Заняття
у ЗДО проводилися у он-лайн форматі, переважно в асинхронному режимі.
У зв’язку з військовою агресією рф проти України, з метою збереження життя
та здоров’я учасників освітнього процесу, виконання освітньої програми за 2022
– 2023 навчальний рік, освітній процес з дітьми дошкільного віку був
організований в дистанційному форматі та у формі консультацій для батьків в онлайн-режимі,
використовуючи платформи Zoom, VIBER тощо.
Щодо організації освітнього середовища,
то воно має вибудовуватися таким чином, щоб забезпечити багаторівневу систему
умов для поетапного гармонійного розвитку та соціального зростання дитини;
залучення комплексу ресурсів: матеріально-технічних, програмно-методичних,
особистісних, технологічних, що забезпечують освітній процес ЗДО. Адже освітнім
середовище ЗДО стає тільки тоді, коли виконує свої основні завдання: забезпечує
розвиток дітей дошкільного віку, охорону та збереження їхнього здоров'я,
здійснює корекцію недоліків розвитку, враховує особливості розвитку та
саморозвитку. І основною умовою при цьому є особистісно орієнтована взаємодія
дитини і педагога, у процесі якої відбувається засвоєння соціокультурного
досвіду, індивідуальний педагогічний супровід.
Основними завданнями освітньо-виховної роботи в закладі були:
Продовжувати
роботу над науково-методичною темою «Формування інноваційної культури педагога
як важливого чинника забезпечення якісної освіти, реалізації державних освітніх
ініціатив, творчого та гармонійного розвитку особистості дошкільника» та
реалізацію пріоритетних завдань:
1. Розвивати звукову культуру мовлення дітей раннього та молодшого дошкільного
віку за допомогою дидактичних ігор; оптимізувати роботу з розвитку зв’язного
мовлення за допомогою інноваційних методів навчання;
2. Продовжувати роботу з розвитку основ патріотичної свідомості дошкільників з
високими морально – духовними якостями, навичками культури спілкування,
знаннями про українську культуру та звичаї, як важливими чинниками національно
- патріотичного виховання.
3. Розвивати пізнавальний інтерес дітей дошкільного віку засобами ігрових
освітніх технологій; формувати пізнавальний інтерес під час
дослідницько-пошукової діяльності;
4.
Формувати в дітей базові лідерські якості за допомогою
ігор-стратегій, навчати старших дошкільників самостійно приймати рішення та
бути самостійними.
Вивчення
стану життєдіяльності дітей проводилось у вигляді контролю за освітньо –
виховною роботою. Контроль передбачав перевірку дотримання правил внутрішнього
порядку, стану ігрових приміщень, рівень створення освітньо– ігрового
середовища, обладнання куточків для театралізованої діяльності, стан
батьківських куточків, стан документації, рівень планування, робота з фізичного
виховання, рівень володіння дітьми знаннями з валеології, форми роботи з
мовлення, санітарний стан груп, зворотній зв’язок вихователів з дітьми через
батьків через Vaiber, Zoom, блог ЗДО.
5. Методична робота з кадрами.
Протягом
навчального року всі педагоги ЗДО постійно підвищували педагогічну майстерність, беручи участь у роботі
вебінарів, семінарів. Форми роботи в зв’язку з карантинними
обмеженнями та воєнним станом переважно відбувалися в режимі он-лайн (платформа ZOOM).
Науково-методичне
зростання педагогічної майстерності вихователів забезпечили такі форми
методичної роботи: Семінари-практикуми: «Ситуативне навчання в роботі з
дошкільниками методи та прийоми організації мовленнєвої роботи з дітьми»; « Що
треба знати про лідерство в дитячому колективі»; «Творчість як ціннісна потреба
дошкільника».
Велика увага
приділялася самоосвіті вихователів. Педагогічні працівники взяли участь у вебінарах: «Підтримка дітей та педагогів дошкілля в умовах
війни», у міжнародній педагогічній онлайн-конференції «Навчання під час війни. Як не допустити освітньої катастрофи», вебінарі «Психологічна підтримка в
умовах війни», «Мовленнєва
готовність дитини до школи. Розвиток та корекція», «Вчимося дружити. Шлях до ефективної комунікації», «Як правильно
працювати над собою», «Мнемотехніка як засіб розвитку особистості», «Якісна
дошкільна освіта в Україні», «Будемо вправними вихователями або дієві
інструменти та методики для ефективної та легкої роботи працівника довкілля» та
інші, консультації для вихователів «Спілкуємося з батьками вихованців он-лайн»,
«Нетрадиційні техніки малювання – стимул для творчості», «Готовність дитини
старшого дошкільного віку до навчання в умовах реформування української школи»,
«Як говорити з дітьми про війну», «Методи заспокоєння дітей в укриттях»,
«Інноваційні технології: доцільність та застосування в ЗДО», «Нетрадиційні
техніки малювання».
Впродовж 2022 –
2023 навчального року проведено педагогічні ради:
1. « Завдання
педагогічного колективу на 2022/2023 н.р.»
2.»Українські
традиції як засіб формування в дітей відчуття принадлежності до своєї країни»
3. «Роль
ігор-стратегій у розвитку лідерського потенціалу дошкільників»
4. Про підсумки
роботи ЗДО в 2022/2023 н.р
Педагогічні
працівники отримали такі консультації:
- «Фольклорні
скарби українського народу - шлях до розвитку мовленнєвої особистості»;
- «Культура
українського мовлення дошкільнят – основа формування національних почуттів.»;
- «Складові
мовленнєвого розвивального середовища в групах»;
- «Вплив
забавлянки на процес формування словника у дітей раннього віку»;
- «Літературні
твори в роботі з дітьми з особливими освітніми потребами»;
- «Професійне
мовлення педагога».
ЗДО «Барвінок»» разом з вихованцями та батьками взяли участь у Всеукраїнському
конкурсі «Писанкове дерево Перемоги», виготовивши писанки і
прикрасивши ними «Дерево Перемоги».
Педагоги
садочка активно працювали над проектом «Україна – наша Батьківщина»,
Вихователі: Михно В.Г., Мороз Л.І., Яцик Н.О., Заніздра В.І. творчо
використовували доробки педагогічної майстерні у власній педагогічній
діяльності. Виконання завдань правового виховання, визначеного
новою редакцією Базового компоненту дошкільної освіти реалізується як в
повсякденному житті з дітьми в усіх вікових групах, так і на заняттях.
В
полі зору методичної служби дошкільного навчального закладу уже упродовж
кількох років вирішення проблем національно-патріотичного виховання.Виховання
юних громадян нашої країни в дошкільному закладі здійснюється на засадах
надбань та цінностей минулих поколінь, народознавства, етнопедагогіки,
культури, традицій та історії українського народу.
Методична робота в закладі дошкільної
освіти значну увагу приділяла виконанню Закону України «Про засади державної
мовної політики» та інших нормативних документів з питань розвитку та
впровадження державної мови. Вся ділова документація в ЗДО велась державною
мовою з дотриманням нормативних вимог. Педагоги мають достатній рівень
володіння державною мовою. З метою підвищення статусу української мови як
державної та ознайомлення педагогів з історією України були проведені
педагогічні години до 32-ї річниці незалежності України.
В усіх вікових групах зібраний та систематизований матеріал з питань
формування здорового способу життя дітей та їх батьків. Вихователі проводили
онлайн-консультації для батьків та вакладали в вайбері цікавий матеріал на тему
ЗСЖ.
В минулому 2022/2023 н.р. освітній процес носив науково-методичний та
пошуковий характер. Відповідно до нормативних вимог велась вся ділова
документація вихователів, музичного керівника, завідувача.
Для підвищення
рівня роботи методичної служби у 2023/2024 навчальному році необхідно:
1. Створити умови
для дистанційної роботи педагогів, у зв'язку з воєнним станом, проводити
консультації по використанню сучасних гаджетів для роботи онлайн та по
використанню соцмереж.
2. Активізувати
педагогів до роботи над індивідуальною науково-методичною темою з метою
підвищення рівня їх професійної компетентності.
3. Спланувати
заходи, що забезпечать активну участь у підготовці та проведенні методичних
заходів.
Згідно Законів України «Про
освіту», «Про дошкільну освіту», заклад
дошкільної освіти
забезпечує право дитини на охорону здоров'я, здоровий
спосіб життя.
Робота в цьому напрямку здійснюється
через створення
умов для безпечного перебування дітей в закладі, нешкідливого
утримання
дошкільнят, організацію догляду за дітьми, роботу з колективом по
охороні праці та
безпеці життєдіяльності, організацію освітнього процесу з
дітьми з питань
охорони життя і безпеки життєдіяльності.
З метою забезпечення добробуту
та безпеки життєдіяльності учасників
освітнього
процесу в приміщеннях та на території закладу дошкільної освіти,
створення безпечного
освітнього середовища, вільного від насильства та
булінгу
(цькування), безпечних умов праці працівників, оперативного
вирішення питань
виробничої діяльності впродовж дня.
Кожен
працівник проявляє турботу по створенню безпечних умов
для перебування дітей в закладі дошкільної освіти, про що
свідчить відсутність
випадків травмування дошкільників.
В закладі розроблені та затверджені
інструкції з охорони праці
за професіями та видами робіт, інструкції по дотриманню
працівниками безпеки
діяльності під час організації освітнього процесу,
посадові та робочі інструкції
для всіх категорій працівників.
В рамках проведення Тижнів безпеки
працівники ЗДО та вихованці окрім
теоретичних знань отримують важливі практичні навички з
порятунку власного
життя та допомоги оточуючим, закріплюють правила
реагування у разі виникнення надзвичайної ситуації. Також педагоги проводять
онлайнпросвітницьку роботу з батьками з формування активної позиції дитини щодо власної безпеки.
Санітарно-гігієнічні умови у ЗДО відповідають Державним санітарним правилам
і нормам. Оптимальний рівень природного освітлення забезпечений за умови
лівостороннього освітлення навчальних приміщень. Розроблені індивідуальні
рекомендації щодо збереження та формування міцного здоров’я вихованців
Дітей-інвалідів в
ЗДО немає.
6. Медичне обслуговування.
В
ЗДО створено оптимальні умови для проведення медичної, профілактичної,
фізкультурно - оздоровчої роботи. Медична й профілактично-оздоровча робота
здійснюється відповідно до річного плану роботи закладу дошкільної освіти. З
метою пропагування здорового способу життя в закладі з дітьми та батьками
проводиться санітарно-просвітницька робота(он-лайн), висвітлюється на блозі.
ЗДО
забезпечений медикаментами у повному обсязі за рахунок відділу освіти, молоді
та спорту виконавчого комітету Піщанської сільської ради.
7. Організація харчування.
У
2022 – 2023 н. р. діти не харчувалися у зв’язку з тим, що навчання було в
он-лайн форматі. А так як повноцінне та якісне харчування є невід’ємною
складовою зміцнення здоров’я дітей, то організація харчування ведеться
відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 24.03.2021 № 305 « Про
затвердження норм та Порядку організації харчування у закладах освіти та
дитячих закладах оздоровлення та відпочинку» зі змінами від 28.07. 2021 №
786; Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах
( наказ МОН та МОЗ № 298/227 від 17.04.2006. Дані документи доведено до
відома батьків, які ознайомлені з правильним харчуванням дітей: калорійністю,
нормами, рецептурою страв, правильністю організації збалансованого харчування.
8. Матеріально-технічна база.
Будівля закладу дошкільної освіти
прийнята в експлуатацію з 1977 року. Але, не зважаючи на великий вік,
адміністрація ЗДО разом з колективом постійно працює над удосконаленням
матеріально – технічної бази, підтриманню її у робочому стані. Фінансування
потреб закладу дошкільної освіти проводиться централізованою бухгалтерією
відділу освіти, молоді та спорту виконавчого комітету Піщанської сільської
ради.
В
рамках підготовки до нового 2023 – 2024 навчального року спільними зусиллями
працівників закладу дошкільної освіти виконано ряд заходів, зокрема:
- проведено заходи з благоустрою ігрових ділянок, території закладу дошкільної освіти, перевірено
ігрові та спортивні споруди на справність, частково пофарбовано та поновлено ігрове та спортивне обладнання на ігрових та спортивному майданчиках, прибрано територію закладу від сміття;
- висаджені
ялинки ( 50 штук);
- прибрано
територію закладу від сміття;
- генератор ( 32000 грн. благодійні
кошти);
- бензин і масло для генератора (5000грн.
благодійні кошти);
- фарба (4537
грн. бюджетні кошти);
- проведена
перевірка відповідності електротехнічного обладнання, вимірювання контуру
заземлення пристроїв, опору ізоляції силових та освітлювальних електропроводок;
- щітки і валіки (355 грн. благодійні кошти);
- фарба
для принтера (800
грн. благодійні кошти);
- засіб
для миття вікон (180 грн. благодійні кошти);
- канцтовари
(520 грн. благодійні кошти);
- папір
ксероксний (630
грн. благодійні кошти).
До Новорічного свята всі
діти ЗДО отримали новорічні подарунки:
від ВОМС ВК Піщанської сільської ради .
В
повному обсязі оплачуються рахунки за комунальні послуги, енергоносії, повірку
лічильників, технічне обслуговування вогнегасників, послуги Інтернету.
Адміністрацією закладу дошкільної освіти приділяється
достатньо уваги естетичному вигляду дошкільного закладу. Подвір*я ЗДО завжди
прибране, доглянуте. На квітниках щороку висаджуються квіти, які протягом літа
доглядаються, своєчасно обрізаються дерева, кущі. Фарбуються спортивний та
ігровий інвентар, біляться бордюри. Обслуговуючим персоналом проводиться
скошування трави на майданчиках, винесення та періодичне вивезення сміття з
території дошкільного закладу.
9. Соціальний захист,
збереження та
зміцнення здоров’я
дітей та працівників.
Педагогічним
колективом проводиться планомірна і систематична робота по забезпеченню безпеки
життєдіяльності дітей. У річному плані роботи в
розділі «Охорона життя і здоров’я дошкільників»
розроблені заходи щодо попередження дитячого травматизму. Розроблений та
затверджений в ЗДО план заходів , спрямованих на запобігання та протидію
булінгу на 2022-2023 навчальний рік, який включає комплексну роботу з усіма
учасниками освітньо -
виховного процесу.
Інформація
про виконану роботу висвітлюється на блозі закладу. Вихователі в
вайбері для батьків вихованців розміщували цікаву інформацію з питань безпеки
дитини та профілактики булінгу: розвивальні мультфільми, відео-заняття,
консультації он-лайн , пам’ятки тощо.
Працівники ЗДО двічі на
рік проходять медичний огляд.
Всі
працівники, які хворіють, отримують згідно листків непрацездатності допомогу по
тимчасовій втраті працездатності.
Всі працівники мають
щорічну відпустку з виплатою оздоровчих .
10.
Соціальна активність дошкільного закладу.
Працівники дошкільного
закладу займають активну соціальну життєву позицію та привчають дітей
дошкільного віку розуміти соціальну значимість участі у заходах різного рівня.
Колектив
брав участь у всіх зборах, які оголошувалися старостатом села: одягу,
носків, продуктових наборів, консервованих та
свіжих овочів для переселенців;. мішків для наповнення
піском для тероборони; брали активну участь у акціях, які
оголошував ВОМС ВК Пішанської сільської ради:. «Підтримай воїна –
захисника»: плели сітки; пекли
пиріжки, булочки; виготовляли
окопні свічки; в’язали теплі
носки; виготовляли обереги; в’язали килимки;
збирали ковдри; передавали продукти харчування: мівіну, свіжі та консервовані
овочі; збирали кошти на придбання для воїнів ЗСУ медикаментів, шоломів,
тепловізорів і т.д Дошкільнята малювали малюнки для воїнів ЗСУ.
ПІДСУМКИ
Підводячи підсумки роботи
за рік, я хочу подякувати Піщанській ОТГ,
старості села Недогарки Шахману В.В.,
відділу освіти, молоді та спорту Піщанської сільської ради, педагогам
закладу, технічним працівникам, батькам вихованців, за спільну роботу, наполегливість
і відповідальність у такі складні для країни часи; розуміння та підтримку, конструктивну
критику і можливість реалізації наших спільних ідей. Бажаю, щоб і надалі ми
були єдиною командою, яка має спільну мету: виховання та навчання дітей,
підтримка й розвиток нашого закладу, зростання іміджу в селі, створення в
закладі дошкільної освіти безпечного освітнього простору,
справжнього осередку культури, освіти, краси й
безтурботного дитинства в
дошкільнят.
Віримо у
ПЕРЕМОГУ УКРАЇНИ!!! Все буде Україна!!!
